昆明神犁设备制造有限责任公司工会:以“赋能工程”铸就产业工人成长新高地
近日,昆明神犁设备制造有限责任公司(以下简称“神犁公司”)工会凭借在职工培训赋能领域的突出成效,荣获2024年度基层工会优秀单位称号。作为一家扎根昆明经开区(自贸试验区昆明片区)的“老牌国企”,神犁公司以产业工人队伍建设改革为核心抓手,通过构建“思想引领+技能
近日,昆明神犁设备制造有限责任公司(以下简称“神犁公司”)工会凭借在职工培训赋能领域的突出成效,荣获2024年度基层工会优秀单位称号。作为一家扎根昆明经开区(自贸试验区昆明片区)的“老牌国企”,神犁公司以产业工人队伍建设改革为核心抓手,通过构建“思想引领+技能
如何让职工思想引导入脑入心、落地见效?文中企业构建了红色引领链、成长赋能链、暖心保障链的“三链融合”“产改”体系,通过强化思想引导、创新培养机制、做实权益保障,激发职工的积极性和创造力,打造出一支技术过硬、勇于担当、甘于奉献的产业工人队伍,为企业转型升级和高质
4月27日,在中铁四局承建的合武高铁引入合肥枢纽肥西制梁场内,欢呼声和加油声此起彼伏。这一天,约200名职工和产业工人组成的36支队伍齐聚一堂,共同参与了一场别开生面的趣味运动会。
佛山市禅城供电局优化职工职业发展规划,推进多梯队人才队伍建设,实行“公开竞聘+人才库管理”机制,拓宽产业工人进步渠道;广东金戈新材料有限公司对技术人员提出新技术方案,为新产品及新专利设立相应的激励机制;顺德区容桂街道总工会探索工匠技能人才竞赛的“容桂路径”,连